Keď oznámite zamestnávateľovi, že ste tehotná?

Bolo pre vás veľmi ľahké dať vedieť svojim blízkym a blízkym, že ste tehotná, ale povedať šéfovi, toto je úplne iný príbeh. Viete, aký je najlepší čas na poskytnutie tejto novinky? Zaujíma vás, či sa váš stav v práci zmení v dôsledku tohto oznámenia?

Iba vy si môžete zvoliť ideálny čas na oznámenie zamestnávateľovi v súvislosti so situáciou, keď predkladáte potvrdenie od lekára, ktoré potvrdzuje, že ste tehotná. Za zmienku stojí aj približný dátum narodenia, dátumy, kedy plánujete čerpať rodičovskú dovolenku.
Zamestnávateľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o vašom stave a nemôže oznámiť ostatných zamestnancov, iba ak na váš písomný súhlas.

Ochrana tehotných žien pri práci

Len čo bude zamestnávateľ informovaný o vašej situácii, budú vám plynúť výhody z nasledujúcich práv a ochrany:

Ak chcete získať ďalšie informácie o interných predpisoch spoločnosti, pre ktorú pracujete, môžete sa obrátiť na Oddelenie ľudských zdrojov.

Dôležité!

Materská dovolenka - dovolenka s trvaním 126 kalendárnych dní. Udeľuje ho lekár na základe lekárskeho potvrdenia. Z tohto typu dovolenky čerpá výhody iba matka.
Rodičovská dovolenka - poskytuje sa, kým dieťa nedosiahne vek 2 rokov. Tento druh dovolenky môže využívať matka aj otec.

Ohlasy

Elena, Victorova matka a architektka
„Bola som v 4. mesiaci tehotenstva, keď som sa rozhodla oznámiť šéfovi, že čakám dieťa. Bol som trochu nervózny, najmä preto, že prostredie, v ktorom som vykonával svoju činnosť, kladie efektívnosť nad všetko ostatné. Celý tím pracoval do vyčerpania na vysokej budove, ktorá musela byť hotová za päť mesiacov! Vykročil som dopredu a zamieril som do kancelárie šéfa: „Ospravedlňujem sa, že som ťa obťažoval. Chcel som vám dať vedieť, že čakám dieťa. Viem, že na to nie je čas! Nastalo ticho. Šéf sa mi pozrel priamo do očí a pokojne povedal: „Možno nie je ten správny čas. „Takmer som počula, ako mi srdce búši do hrude." Ale dieťa je najlepší projekt zo všetkého, čo môže existovať. " Cítil som sa tak odľahčený, že som ho chcel objať! “