Letná škola, ktorá pripravuje budúcich personalistov, má ďalšiu generáciu absolventov; 360
Jeden z dní bol vyhradený pre návštevu spoločnosti, počas ktorej sa účastníci mohli presvedčiť, ako tím HR špecialistov predstavujúci menej ako 1% z viac ako 15 000 zamestnancov skupiny Renault v Rumunsku dokáže pokryť všetky vyššie uvedené funkcie. . Po diskusii so zástupcami spoločnosti nasledovala zaujímavá prehliadka závodu Dacia v Mioveni.
Účastníci mali možnosť využiť hru alternatívnej reality v podobe maratónskeho gamifikačného softvéru ponúkaného spoločnosťou Equatorial, v ktorej všetky tímy prebehli 680 kilometrov a počas dvoch týždňov spálili 25 000 kalórií. Keď cestovali po virtuálnych meračoch, spálili kalórie a učili sa ekvatoriál (mena virtuálnej hry), naučili sa, ako efektívne pracovať v tíme a ako asimilovať informácie získané z prezentácií a otázok a odpovedí. Záver závodu sa zhodoval s predstavením riešení prípadovej štúdie pred ad hoc porotou zloženou z personalistov. Navrhla ich, aby prišli s jasne popísanými stratégiami, vďaka ktorým by sa kanadská spoločnosť zaradila medzi „50 najlepších zamestnávateľov“. v priebehu nasledujúcich 3 rokov!
Členovia 5 tímov, ktoré predstavili akčné plány, boli za svoju prácu odmenení príručkami osvedčených postupov v oblasti ľudských zdrojov a ročným členstvom v komunite Klubu HR a tímom s najvyšším skóre po vyhodnotení poroty, ktorý sa skladal zo štyroch členov, dostali tiež bezplatné pozvánky na konferenciu HR Innovation, ktorá sa uskutoční 3. novembra v Bukurešti - na mieste stretnutia viac ako 500 odborníkov so záujmom o ľudské zdroje.
„10. generácia letnej školy HR Club Next Generation promovala! Počas 2 týždňov sme boli šťastní, že sme v HR Club House mali 19 nadšených mladých ľudí, ktorí sa dali študovať (a tým nemyslím tupé, ale množstvo praktických a chytrých otázok, ktoré vedeli klásť lektorom), ale aj zábava J. Odpovede na výzvy Rovníkového maratónu aj prezentácie posledného dňa nám dávajú nádej na talentovanú budúcu generáciu odborníkov v oblasti ľudských zdrojov. A keďže sa členovia HR klubu tento rok hrnuli medzi sebou (napočítal som 8 pracovných príležitostí alebo stáží), mladí ľudia budú mať šancu naštartovať svoju kariéru HRi veľmi skoro! Veľa šťastia HR Club novej generácie 2016! “
Dana Cavaleru, výkonná riaditeľka HR klubu
Účastníci tvrdia, že sú šťastní, keď sa dozvedia, aké je HR mimo teórie, že sa im medzi lektormi podarilo nájsť vzory alebo dokonca dokonca mentorov, a majú pocit, že teraz môžu oveľa ľahšie urobiť rozhodnutie prejsť na určitú špecializáciu. Prezrite si galériu a program celého podujatia na webe HR Clubu.
„Odchádzam z motivovanej a nadšenej letnej školy s vedomím, že existujú kompetentní a mimoriadni ľudia, ktorí majú skutočný rozdiel v zaobchádzaní so zamestnancami v práci a v spôsobe podpory vynikajúcich výsledkov a výkonu. Dostal som viac, ako som čakal, a stretol som ambicióznych a úžasných ľudí, ktorí majú rovnaké záujmy a ciele ako ja. “
Graţiela Soroceanu, Cluj-Napoca, účastníčka letnej školy
Účasť na letnej škole bola bezplatná vďaka lektorom - počas doby venovanej tomuto programu a partnerom a sponzorom HR klubu:
Roční partneri HR klubu: Trend Consult Group a PeliFilip
Partneri projektu: BRD Groupe Societe Generale a TenarisSilcotub.
Partner pre vzdelávanie: Equatorial
Podporovatelia podujatí: Macromex, Nestle a Tymbark Maspex
Mediálni partneri: Bucharest Campus, Free, IQool, HR Portal, Re-start.ro, StudentIQ, StudLand, StudPass, „Alexandru Ioan Cuza” University of Iași a Voluntar.ro
Letná škola, ktorá pripravuje budúcich personalistov, má ďalšiu generáciu absolventov pridal Media dňa 20/07/2016
Zobraziť všetky príspevky od médií →
- AKO ČISTIŤ CHLADNIČKU Prečítajte si niekoľko efektívnych alternatív, ktoré zatiaľ NEVIETE!
- Ako pripraviť svoje telo na leto od zimy; WAW Rumunsko
- Koľko minie ministerstvo vnútra za rok na výživu generácie budúcich policajtov
- Aké sú odporúčania odborníkov na výživu v predvečer Veľkej noci
- Aké sú tradičné vianočné jedlá vo francúzskom Chamonix