Petrov princíp

Princíp Laurence J. Peter Peter

Dovoz zdarma

kuriérom pre objednávky nad 299,99 lei

Návrat zadarmo

Podľa obchodných podmienok

Skontrolujte balík

v roku 1969 vytvoril Laurence J. Peter kultúrny fenomén svojím úžasným, medializovaným a zábavným pojednaním o podnikaní a živote - Peterov princíp. Jeho slová a teórie sú dnes rovnako platné ako vtedy. Pri kladení a odpovedaní na večnú otázku „Prečo sa veci vždy majú skončiť zle?“ Peter neskutočne vtipne, ale čestne skúma nekompetentnosť tak agresívne prítomnú v našej spoločnosti, v práci i vo svete. vizionár.

Autor skúmal spôsob, akým zamestnanci napredujú v hierarchii a čo sa s nimi deje po povýšení. Pracovná neschopnosť je všade. Často sa stáva, že zamestnanec je povýšený z pozície kompetencie na pozíciu nekompetentná. V hierarchii majú všetci zamestnanci tendenciu postupovať na úroveň svojej nekompetentnosti.

Petrov princíp je kľúčom k pochopeniu všetkých hierarchických systémov a teda k pochopeniu celej štruktúry civilizácie.

"Môj otec bol obzvlášť spokojný s pseudovedeckým žargónom, ktorý vynašiel Dr. Peter, aby opísal čudné a nehospodárne správanie tých, ktorí začali na úrovni svojej nekompetentnosti. Peter tragickým realitám profesionálneho života dal absurdné a komické názvy. Predpoklad celej knihy, stav Nekompetentnosť, ktorú Peter nazval Syndróm konečného rámovania, vedie niektorých ľudí k vývoju abnormálnej tabulológie (neobvyklé a veľmi významné usporiadanie kancelárie.) Táto patológia sa prejavuje napríklad tabuľkovým gigantizmom. „Podnikanie môjho otca bolo ovplyvnené najmä syndrómom hojdania (úplná neschopnosť rozhodnúť sa) a zotrvačnosťou Hahaita (zvyk držať sa vtipov namiesto toho, aby si robil svoju prácu).“ - Robert I. Sutton